L'entretien de fin de période d'essai permet d'acter ou non la volonté de poursuivre la relation de travail entre le collaborateur et l'entreprise.
Ce moment d'échanges entre manager et managé permet d'effectuer un bilan de la période d'essai et de se projeter sur la suite : le poste répond-il aux attentes du collaborateur ? Comment se passe son intégration ? Quels sont les axes de développement pour les mois à venir ? etc
Les + de cet outil
✅ Trame complète pour obtenir un feedback détaillé
✅ Espace prévu pour les commentaires managers
✅ Disponible aux formats Word, PDF et Google Docs
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