L'évaluation à 360° permet aux managers et collaborateurs d'obtenir des retours de la part de leur entourage professionnel, leur permettant ainsi d'identifier leurs points forts et axes d'amélioration de manière objective.
Nous mettons à votre disposition deux trames d'entretien :
> Manager Survey : questionnaire destiné à l'évaluation du manager
> Peer Feedback : trame destinée à l'évaluation des collaborateurs
💡Vous souhaitez mettre en place l'évaluation 360° dans votre entreprise ? Nous vous invitons à lire notre article : comment réussir la mise en place de l'évaluation 360°
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