Découvrez nos modèles #Télétravail
Ce modèle détaillé en 11 articles à personnaliser permet de décrire les règles du télétravail. C'est une base de négociation pour votre accord ou une charte télétravail.
Modèle Avenant au contrat de travail
Nous vous conseillons de rédiger un avenant aux collaborateurs en télétravail. Ce modèle détaillé s'adapte à vos pratiques RH en vigueur.
Vous devez mettre en place un échange pour valider les modalités, le ressenti, l'organisation dans le cadre d'un entretien.
Modèle suivi des présences et télétravail
La gestion du suivi du télétravail évolue. La mise en place d'un suivi dédié devient incontournable pour valider les incohérences éventuelles.
Gérer la présence des collaborateurs devient simple comme "bonjour"
Permettre à chaque à entreprise, dans un monde de travail hybride, de rester un lieu d'interaction et d'intelligence collective.
Bénéfices
Faciliter l'organisation du travail hybride, recommandation de présence en fonction des autres, de son manager ...
Réduire les coûts liés aux espaces de travail (location, maintenance) et aux déplacements
Maitriser les variables de paie.
Favoriser l'engagement des collaborateurs grâce à une flexibilité maîtrisée
Renforcer les liens autour des projets de l'entreprise. Le temps de présence au bureau est consacré au collaboratif.
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